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2024
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07
襄陽路橋：持續發力不松勁 紀律教育正當時
為進一步深化新時代廉潔文化建設，襄陽路橋紀委堅持以紀律教育為抓手，持續拓展家風教育、廉潔教育、紀法宣講、警示教育等多種載體，全力營造學紀、懂紀、遵紀、守紀的良好氛圍。
作者：
“和往日里坐在會議室里聽宣講不同，這種形式的活動不僅讓我們對廉政文化故事有了更直觀的了解，提醒我們只有走好人生的每一步，才是通往幸福的成功路……”在參加峴山廉潔教育基地后，襄陽路橋的干部員工紛紛發出感慨。
圖1：襄陽路橋組織干部員工參觀峴山廉潔文化長廊
為進一步深化新時代廉潔文化建設，襄陽路橋紀委堅持以紀律教育為抓手，持續拓展家風教育、廉潔教育、紀法宣講、警示教育等多種載體，全力營造學紀、懂紀、遵紀、守紀的良好氛圍。
子公司振興港航持續以家風建設“小切口”，做好紀律教育“大文章”，常態化開展“廉潔家訪”活動，與干部員工家屬聊家常、講廉潔、問冷暖，認真聽取家屬反映情況和意見建議，引導干部職工家屬當好“廉內助”，常吹“清廉風”。
圖2：振興公司紀檢監督人員正在進行廉潔家訪。
房建分公司堅持將紀律教育融入建設項目日常，以“讀清廉書籍 揚清風正氣”為主題，持續推進“閱讀揚廉”，引導干部員工共閱廉潔書籍，暢談讀書心得，從書中感受廉潔力量，形成勤讀書、悟清廉、守初心的濃厚氛圍。
圖3：房建分公司一線員工正在分享讀書心得。
路面分公司把紀律教育融入干部員工選育管用全過程，量身定制經常性紀律教育“套餐”，組織新入職、新任職干部員工任前廉政談話、紀法宣講、簽訂承諾，及時為干部員工打好拒腐防變“預防針”，系牢廉潔履職“第一粒扣子”。
圖4：路面分公司正在對新入職人員進行廉政談話。
橋隧分公司堅持將紀律教育與警示教育貫通起來，將公司內部查處的違紀違法案例轉化為警示教育資源，組織集中學習，并圍繞酒駕醉駕、值班值守、考勤紀律等問題再強調、再提醒，念好警示教育“緊箍咒”。
圖5：橋隧分公司正在項目一線人員講解酒駕醉駕相關紀法知識。
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